為進(jìn)一步提高企業(yè)預(yù)拌混凝土質(zhì)量控制水平，確保工程質(zhì)量、助力G20杭州峰會(huì)，根據(jù)杭州市商品混凝土管理站《關(guān)于開(kāi)展全市混凝土企業(yè)試驗(yàn)室人員技能大比武活動(dòng)的通知》（杭商砼[2016]4號(hào)）相關(guān)要求，杭構(gòu)集團(tuán)在試驗(yàn)室人員中，開(kāi)展了技能比武活動(dòng)。

比武以保峰會(huì)、抓質(zhì)量、提技能為主題，由理論知識(shí)問(wèn)卷和實(shí)際操作比武兩輪考核組成。理論知識(shí)問(wèn)卷包括各項(xiàng)材料試驗(yàn)、混凝土試驗(yàn)及驗(yàn)收等，實(shí)際操作比武根據(jù)杭州市商品混凝土管理站發(fā)布的技能考核競(jìng)賽規(guī)則制定而成。

5月12日，在杭構(gòu)集團(tuán)仁和基地，公司所屬5家下屬企業(yè)10名優(yōu)秀試驗(yàn)室人員蓄勢(shì)待發(fā)，全力以赴發(fā)揮所學(xué)之長(zhǎng)。而由杭構(gòu)集團(tuán)所屬各單位的總工程師所組成的4名裁判從理論知識(shí)考核到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作流程，認(rèn)真細(xì)致地對(duì)10名優(yōu)秀試驗(yàn)室人員做出客觀公正的考評(píng)。參加比武人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序間隔坐開(kāi)，整個(gè)比武現(xiàn)場(chǎng)緊張而又嚴(yán)肅。考核期間，參加比武人員的手機(jī)均由裁判們保管。經(jīng)過(guò)一天的考核，杭州建工建材有限公司參賽小組獲本次比武團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)，杭構(gòu)下沙基地毛蕊、建工建材公司葉勇、建工砼公司沈佳明分獲個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)。

這次比武，以杭州市混凝土企業(yè)試驗(yàn)室人員技能大比武活動(dòng)為契機(jī)，在考驗(yàn)試驗(yàn)室人員基本功的同時(shí)，也讓大家了解了自身不足，相信通過(guò)本次比武，能進(jìn)一步提升試驗(yàn)室人員業(yè)務(wù)操作技能，把好質(zhì)量第一關(guān)。 

（杭構(gòu)集團(tuán) 簡(jiǎn)報(bào)記者）