我愿守土復開疆，堂堂中國要讓四方來賀！

我愛你~塞北的雪！

啊，茂密的山楂樹呀，白花滿樹開放！

陣陣悠揚的歌聲和熱烈的掌聲，從杭州市工人文化宮綜合樓二樓影視廳傳出，集團向往明天歌詠大賽暨2012年企業(yè)文化月閉幕式正在隆重舉行。在舉國上下喜迎黨的十八大勝利召開之際，10月29日下午，來自集團本部、分公司、子公司和項目部的三百多名員工濟濟一堂，為為期近半年的企業(yè)文化月共同畫下了一個圓滿的句點。

集團文化月活動領(lǐng)導小組為閉幕式的形式能豐富多彩是動足了腦筋。走上二樓，就看到在門廳內(nèi)立著12塊高達2米的文化月活動回顧展板，都是文化月系列活動中的精彩畫面和記錄，有歡笑、有競爭、有成果，更充沛的是洋溢在員工們心中和眼中的那份溫暖。

一進入會場，就聽到了陣陣歡笑聲，原來舞臺上的電子顯示屏正在滾動播出文化月期間各項活動的精選照片，有在拔河場上齜牙使勁的、有在球場上奮力拼搏的、還有在火光飛濺的電焊現(xiàn)場認真參賽的員工大家看著一張張滾動的照片，仿佛又回到了文化月各項活動的現(xiàn)場，那精彩的一幕幕值得永久回味！在剛剛過去的五個多月中，集團黨政工團集思廣益，大膽創(chuàng)新，通過一系列融知識性、娛樂性、經(jīng)濟性、文學性于一體的文化建設(shè)專題講座、報告會、讀書會、知識競賽、攝影書法比賽、技術(shù)比武、職工運動會、身邊的小故事征文、歌詠大賽等活動，組成了形式多樣、參與度廣、關(guān)注度高的企業(yè)文化月系列活動，用攝影、文字和歌聲精彩的演繹了杭州建工的企業(yè)文化。

作為文化月閉幕式重頭戲的歌詠比賽，集團特別邀請到杭州師范大學聲樂老師王軍鋒、杭州師范大學聲樂教授陳方、浙江合唱協(xié)會老師祝青萍、浙江交響樂團國家二級演員黃寶林和廣廈控股集團有限公司文化宣傳部副總經(jīng)理許向前等擔任評委，來自集團各部室、分公司、子公司和項目部的15名（組）選手參加了比賽。選手中有來自項目一線的施工員，有年輕的業(yè)務骨干，有剛進公司的新生力量。在賽場上，選手們各顯風采，通過獨唱、男女對唱、四重唱、歌伴舞、甚至反串等多種形式，帶著飽滿的熱情，用洪亮動聽的聲音，飽含深情地歌頌杭州建工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新歷程的光榮與夢想。參賽人員熱情高亢，時而激揚，時而柔情的歌聲引來臺下掌聲雷動，比賽場面高潮迭起。經(jīng)過激烈的角逐，在評委們公平專業(yè)的打分和點評下，來自集團裝飾分公司的李貝貝以一首《慢慢》毫無懸念的獲得了冠軍。此次比賽還特設(shè)了大眾評審的獎項，在場來自各單位的35名大眾評審的投票下，最佳服裝造型獎、最佳舞臺風尚獎和最佳嗨翻全場獎也是眾望所歸各得其所。

為了讓在場的員工進一步感受到文化月的歡樂氣氛，閉幕式還特別增設(shè)了抽獎環(huán)節(jié)，一輪輪的獎品在大家的尖叫聲和鼓掌聲中花落各家，把現(xiàn)場的氣氛推向了一個新的高潮。

在余音繞梁的歌聲中、在現(xiàn)場熱情洋溢的氣氛中，集團黨委書記鄭衛(wèi)平宣布了公司文化月活動的表彰決定，對文化月中在各項技能比武、知識競賽、攝影書法、讀書征文、職工運動會等比賽中表現(xiàn)突出的選手進行了表彰。集團董事長來連毛、副董事長竺德明、總經(jīng)理魯潤江及子公司高層管理人員為獲獎的選手進行了頒獎。

企業(yè)文化月系列活動總會有拉上帷幕的時刻，而企業(yè)文化的傳承、企業(yè)價值的宣揚卻永遠不會停歇。如今的市場競爭和企業(yè)生存之道，實質(zhì)是職工隊伍整體素質(zhì)的競爭，擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍是需要豐厚的企業(yè)文化不斷熏陶的，而企業(yè)的人性關(guān)懷和健康文化則是能幫助員工達到更高目標的催化劑。作為一個老牌的建筑企業(yè)，自2007年以來，集團通過建立企業(yè)連心橋平臺、不斷梳理制度建設(shè)、建立完善的學習培訓體系、定期組織各項文體活動、開展節(jié)日慰問等多種形式的活動，重塑了企業(yè)價值觀，提高了全體職工的凝聚力、向心力，將健康和積極向上的企業(yè)精神傳遞給每位員工，讓員工們認同集團的企業(yè)文化，并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為。所以，杭州建工經(jīng)歷了無數(shù)風雨，卻始終不斷超越自我，持續(xù)取得歷史新突破，這與集團上下的通力合作，積極向上的精神所發(fā)揮的巨大能量是息息相關(guān)的。

2012年企業(yè)文化月活動是集團自改制以來開展的主題最鮮明、規(guī)模最大、內(nèi)容最豐富、時間最長的全員參與活動，閉幕式不僅是對活動的總結(jié)和表彰，更是要樹立典范，讓廣大員工更加積極地投身到企業(yè)文化建設(shè)中去，掀起企業(yè)文化建設(shè)的一波波的高潮。企業(yè)文化月系列活動不僅豐富了員工的工作和生活內(nèi)涵，提升了良好的精神風貌，更重要的是進一步增強了干部和員工的凝聚力和向心力，對推動各項經(jīng)營管理工作的落實與完成，順利完成2012年全年的各項目標任務，繼續(xù)推動企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了巨大的精神力量。

企業(yè)文化月雖然已經(jīng)閉幕，但集團奉獻社會，做強企業(yè)，成就自我，和諧發(fā)展的文化建設(shè)和精神追求將一如既往的滲透到每位員工的工作和生活的每個角落。集團全體員工，將繼續(xù)發(fā)揚不斷進取、勇攀高峰的精神，弘揚集團和諧、創(chuàng)新、執(zhí)著、誠信的核心價值觀，把杭建人的優(yōu)良品質(zhì)發(fā)揚光大，為建設(shè)和諧社會和品質(zhì)杭建作出更大的貢獻。