【管理縱橫】讓工匠精神在班組落地——杭州建工集團所屬杭安公司開展工匠精神宣教活動暨班組生產(chǎn)骨干座談會

來源: 發(fā)布日期:2019-12-11 點擊:

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為進一步弘揚工匠精神,在班組營造學(xué)習工匠精神的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣,近日,杭州建工集團所屬杭安公司開展了工匠精神宣教活動暨2019年班組生產(chǎn)骨干座談會。會議邀請了公司員工王興柱(榮獲全國五一勞動獎?wù)拢┖完愑拢s獲“杭州工匠”稱號)進行分享交流,由杭安公司黨委副書記、工會主席孫馥泉主持,來自一線的各專業(yè)班組長等近20人參加。

首先,大家集中觀看了《大國工匠》第一集、第二集,紀錄片用鮮活的事例展示了什么是工匠精神,它不是僅僅把工作當作謀生的手段,而是一種對工作敢于擔當、勇于堅守和精益求精的精神。

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隨后,陳勇分享了自己在“責任心、敬業(yè)心、傳承心、匠心”四個方面的感悟,他說,“杭州工匠”的獲得是一種榮譽,更是一種責任。作為班組組長,把每一件事都盡力做好,以身作則,把工匠精神融入班組工作的每一個細節(jié)之中。

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王興柱結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗,與大家分享了自己一路摸爬滾打的歷程,腳踏實地做好本職工作,樂于奉獻,勇于承擔,堅持對自我的高要求,帶動身邊的人,最終實現(xiàn)了從“工”到“匠”的轉(zhuǎn)變。王興柱用自己的事例詮釋了高度負責和追求極致的工匠精神。

 在熱烈的氛圍中,班組生產(chǎn)骨干展開了座談,大家紛紛表示要向身邊的榜樣學(xué)習,帶動班組人員鉆研技術(shù),追求目標,努力奮進,集中力量把班組建設(shè)好,在平凡的崗位中實現(xiàn)自身價值。

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(杭安公司 張麗芳)